Karriereberatung für die Lebensmitte

In der Mitte des Lebens tauchen plötzlich Fragen auf, die vorher nicht relevant waren. Es ist eine Lebensphase, in der oft vieles in Frage gestellt wird und u.a. berufliche Wünsche und Bedürfnisse wieder mehr in den Vordergrund treten. Es kommt zu Unzufriedenheit und Zweifeln.

Menschen kommen zu mir in Beratung, weil sie Fragestellungen im beruflichen Kontext haben. Es sind Angestellte, Frauen in Karenz, Unternehmer:innen, Funktionär:innen oder Privatpersonen. Es geht um die Bereiche Beruf oder Berufswechsel, Bildung, Jobsuche und Bewerbung, Karrierewege und Arbeitswelt, genauso aber auch um Persönlichkeitsentwicklung, berufliche Kommunikation, Stressbewältigung, Zusammenarbeit oder Teambuilding.

Als systemisch lösungsorientierte Midlife-Strategin unterstütze ich bei der Reflexion und Neuausrichtung, mache Ressourcen sichtbar und aktiviere Netzwerke, um Veränderungen als Chance zu nutzen und Neues zu schaffen.